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Findy ボードメンバー発信まとめ

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ファインディ株式会社ボードメンバーの発信をまとめたマガジンです
運営しているクリエイター

#組織開発

バリュー浸透に向けた取り組みについて

エンジニア採用とエンジニア組織支援作りが得意なFindy(ファインディ)の河島です。 ファイ…

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1on1を活用してどうメンバーに向き合い続けるか

事業組織が大きくなる中で、成長の根幹はヒトであるため、強い組織を作るためには、教育・評価…

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2021年組織全体の力を2倍盛り上げるために向き合ったこと(採用・組織作り)

エンジニア採用とエンジニア組織支援作りが得意なFindy(ファインディ)の社長室室長河島です…

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上司ってものは、本質的には何を求められていると言えるのか? - 定性分析とデータ分析…

この記事は、リクルートでデータ分析してる高田悠矢さんの労政時報という「人事向けの定期購読…

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バックオフィス/管理部って何してる?の質問に答えます!

Findyというスタートアップ社長室長の河島です。事業組織を大きくするためにコーポレートとし…

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人事の目的は、人と組織で最高のパフォーマンスを出すこと

事業の成長には、良い採用がスタート地点となり、そして、事業成長の根幹はヒトだと思っていま…

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