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Findy ボードメンバー発信まとめ

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ファインディ株式会社ボードメンバーの発信をまとめたマガジンです
運営しているクリエイター

#DX

今、開発生産性に注目が集まる3つの理由

昨年くらいから「開発生産性」に対する注目度が高まってきています。Findyも「Findy Team+(チ…

フェーズ別エンジニア組織の課題と採用手法まとめ

Findyでエンジニア組織づくりや採用を支援する事業に取り組む中で、様々な企業のフェーズ別の…

「データによる先読みが勝利の鍵」エンジニア採用における最新トレンドを紹介

Findy(ファインディ)では定期的にエンジニアユーザー向けにアンケート調査を実施し、エンジ…

大企業500社と話して分かった、役員本気DX時代のデジタル組織づくり

Findyを創業して7年弱の間に多くの大企業と営業や展示会の場などでお話しさせていただきました…

エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2023〜開発生産性がエンジニア採用の鍵に。…

新年あけましておめでとうございます! 年明けということで2023年のエンジニア採用・組織づく…

Findyが「東洋経済オンラインのすごいベンチャーDX部門」に選ばれ、さらに面白いフェ…

エンジニア採用とエンジニア組織支援作りが得意なFindy(ファインディ)のCFO 河島です。昨年…

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「日本をAI先進国にする」仕組みづくり(ダブルハーベスト)

マッキンゼー、Google、楽天…13職を経て、気鋭のIT批評家として知られる尾原さんの著書である「ダブルハーベスト」が良い内容だったので、私のコメントも入れながら、内容紹介します。 (新著プロセスエコノミーの記事がある中、今更感はありますが笑) 日本企業をAI先進国にするために、AIをどのように企業の戦略の中に組み込んでいくか、AIを自社の持続的な競争優位性につなげ、日本企業に勝ち続ける仕組みを築きたいという想いがこの本の伝えたいことになります。 つまり、テクノロジード

7.7億円の資金調達をしたFindyの事業にかける想いとこれからの挑戦

1. これまで応援してくれた方への感謝を込めて1.1多産多死のスタートアップ界隈で生き延びてこ…