マガジンのカバー画像

Findy メンバー発信まとめ

362
Findy( https://findy.co.jp )のメンバーが書いた記事をまとめています😉 Findyに興味を持った方は是非いろんな投稿を読んでみてくださいね🙏
運営しているクリエイター

#エンジニア

【メルカリ x AbemaTV x Findy】Developer Productivity Engineering Summit 2024 Rec…

こんにちは、Findy Team+ @dai___you です。 11/6(水)に以下イベントを開催しましたので、イ…

Findy ゆーだい
2週間前
12

エンジニアを盛り上げる⤴️DevRel担当デザイナーが入社3ヶ月間で制作したクリエイテ…

みなさんこんにちは!ファインディのコミュニケーションデザイナーをしているナカム〜(@ynakam…

月10回、平均450名を集客するイベントネタの企画術

こんにちは。Findyという会社のDeveloper Relations室で副室長をやっております、北川と申しま…

MashiKitagawa
2か月前
24

10名を超えるDevRel組織のカルチャーと企画づくりの裏側

こんにちは。FindyのDeveloper Relations室で副室長をやっております、北川と申します。XはOni…

MashiKitagawa
2か月前
33

Findyのプロダクト開発に携わるメリット 【2024年版】

こんにちは、Findy CTOの佐藤(@ma3tk)です。 Findyではエンジニアが約60人ほどの組織になりま…

エンジニア組織の生産性見える化ツールFindy Team+のセールスの1日の過ごし方

こんにちは、松岡と申します。 この記事ではエンジニア組織の生産性可視化ツール「Findy Team+…

Findy入社から現在まで 〜 Findy Team+ ISチームの立ち上げに携わる今 〜

こんにちは!ファインディ株式会社 Findy Team+事業部インサイドセールスの佐藤(裕)です。(note初投稿です!) この記事では、昨年12月の入社から約半年経った6月まで、ファインディで経験してきたことや感じたことなどを載せていきたいと思います。 ファインディ株式会社に入社まず簡単に私の経歴をお伝えすると、大学を卒業後に新卒入社で金融機関の営業部門に配属され営業を担当、約2年間働き、入社後に感じたギャップでアナログ的な文化(全て紙で管理したり電話でのやり取り等)で

デザイナーも大事にしたい「開発生産性」を図解してみた

こんにちは、mosです。 Findyに入社して2ヶ月近く経過し、Findy Team+という組織の開発生産性…

mos
5か月前
170

超個人的な“こんなノベルティが好き!”5選

こんにちは、こんばんは、はじめまして、ファインディDevRelチームのwakoです。 さて!!!!…

wako
6か月前
50

バックグラウンドや個性がバラバラだからこそ楽しい。チームでおこなうDevRel活動

「Findyさん、イベント会社だと思ってました」 「Findyさん、イベント力入れてる感じするけど…

MashiKitagawa
7か月前
64

技術カンファレンスでのスポンサーブース準備をまとめてみた

こんにちは、ファインディDevRelのまっきーです。 コロナ禍を経て、オフラインでのカンファレ…

エンジニアに届け!ファインディDevRelチームと作ったクリエイティブ紹介【2024年3月…

こんにちは!ファインディでコミュニケーションデザイナー(以下コムデ)をしています、たかな…

2023年振り返り

こんにちは、@dai___youです。 2023年をざっくり振り返ります。 1月 事業横断組織異動Findy T…

Findy ゆーだい
10か月前
14

技術的負債と共に歩むプロダクト成長 #techbrew_findy

こんにちは!ファインディDevRelのまっきーです! 1/25(木)に実施した「TechBrew in 東京 〜技術的負債と共に歩むプロダクトの成長〜」のイベントの様子をお届けします💌 昨年11月に開催した「技術的負債に向き合う Online Conference」では沢山の方々にご参加いただきました! 技術的負債について取り組んでいる方が沢山いる中、参加者同士が双方向にコミュニケーションが取れる場をつくりたいと思い、こちらイベントを開催しました! 🗣LT合計8名の方々に