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Findy エンジニア発信まとめ

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ファインディ株式会社のエンジニアメンバーの発信をまとめたマガジンです
運営しているクリエイター

#開発生産性

システムや開発プロセスは変更せずに開発チームの生産性を上げる5つの方法

こんにちは、すべての開発組織の生産性を上げたいhamです。 開発チームの開発生産性を向上さ…

ham
7か月前
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bizとエンジニアでアジャイルメトリクス輪読会をしたら、プロダクト理解が深まってい…

ファインディでFindy Team+の開発をしているENDです。 7月末から約2ヶ月間、Team+のメンバー…

END
1年前
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開発者体験を意識して持続可能な開発生産性向上を目指す!

こんにちは、すべての開発組織の生産性を上げたいhamです。 開発生産性の指標として、最近で…

ham
1年前
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Findyに入社して1年!出来たことと今後やっていきたいこと

こんにちは!hamです。 2022年5月にFindyに入社してから1年が経ちました。 この記事では1年で…

ham
1年前
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爆速開発をしていくためのFindyの取り組み 〜2022年編〜

こんにちは、Findy CTO の @ma3tk です。最近は広背筋下部のトレーニングが好きです。この記事…

3ヶ月かかる大規模リファクタリングをなぜ実行に踏み切れたのか?

こんにちは、すべての開発組織の生産性を上げたいhamです。 私の所属する開発チームでは、今…

ham
1年前
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入社3ヶ月でプルリク作成数5倍!!さくさくプルリクをマージするメリット

こんにちは!ファインディでソフトウェアエンジニアをしているhamです。 9月に「開発効率が高いエンジニアを真似することから始める、エンジニア組織の改善サイクル」というオンラインイベントで登壇しました。 この記事では、イベントでお話ししたことのうち「個人の開発パフォーマンスがどのように変化したか?」にフォーカスして書きます。 この記事で話すこと入社3ヶ月でプルリク作成数が5倍になった理由 プルリクを分割してさくさくマージするメリット プルリクをさくさくマージできる開発

高いデプロイ頻度を保つ技術 ~徹底的な自動化でデプロイフローを簡略化~

こんにちは、すべての開発組織の生産性を上げたいhamです。 近年、デプロイ頻度を上げること…

ham
1年前
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