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Findy ビジネス発信まとめ

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ファインディ株式会社のビジネスに関してまとめたマガジンです
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#採用

エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2025〜生成AI系プロダクト、大手年収UP、オ…

毎年、年末年始に書いているエンジニア採用・組織づくりのトレンドの2025年版を書いていきたい…

2023年振り返り

こんにちは、@dai___youです。 2023年をざっくり振り返ります。 1月 事業横断組織異動Findy T…

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新規事業はなぜ大変だけど面白いのか。〜グローバルへの挑戦〜

エンジニア採用とエンジニア組織支援作りが得意なFindy(ファインディ)のCFO 河島です。一昨…

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元採用担当がエンジニア採用支援のカスタマーサクセスに挑戦。Findy入社1カ月で感じた…

初投稿です🙋‍♀️ 2023年1月16日にファインディへ入社し1ヶ月が経ちました。 ここでは1ヶ月…

Fuse@Findy
2年前
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Findy Teams本格版リリースから1年を経て〜Findy TeamsからFindy Team+へ〜

こんにちは、@dai___youです。 私は、今年1月にFindyに入社、Findy Teams事業部配属となりSale…

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エンジニア転職市場は生き物だ 〜私がマーケットレポートを作るワケ〜

こんにちは。Findyでエンジニア転職市場の調査、データ分析やら何やらをやっているたけうまで…

【エンジニア採用最前線】リモート体制を構築した者が採用を制す?

こんにちは。最近社内で“たけうま”と呼ばれ始めた竹内(@t_akeuchi)です。週末の趣味である競馬の話をしているうちに、徐々にブランディングされてきました。そして、本業であるエンジニア採用について全然発信していないことに気づいてしまい、久々に体にムチを打って腕を振るうことにします。 01. コロナ禍を経て、在宅勤務・リモートワークを続けたい人が転職市場に増加している?直近でTwitterのトレンドにも入って話題となっていましたが、BUSINESS INSIDERでは、在

開発者体験への投資と発信について

こんにちは、@dai___youです。 先日以下の記事を拝見しまして、大変興味深く、また共感する点…

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