ファインディ公式note

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンにもとづき、エンジニアと組織のマッチングや、エンジニア組織支援SaaS事業を展開するファインディの公式noteです。

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記事一覧

    • ゼロベースから信頼を勝ち取り事業拡大を目指すーFindy Freelanceのセールスとは

      ※この記事は、2023年6月にファインディの採用ページで公開されたインタビュー記事を再掲載したものです。 目をキラキラさせながら事業を語る姿に、熱量を感じた ― まずは千葉さんとファインディの出会いについて教えてください。 千葉 ちょうど前職のマイナビ社で約4年ほど働き、30歳を迎えたタイミングでスカウトサービスで連絡をもらったことがきっかけでした。 前職では、中途採用領域のRA(企業担当)、CA(ユーザー担当)の両面を経験した後、チーム運営の業務に携わっていました。プ

      ゼロベースから信頼を勝ち取り事業拡大を目指すーFindy Freelanceのセールスとは

      • 事業家人材こそファインディに来るべき―日本のエンジニアリングを加速する挑戦

        ※この記事は、2023年4月にファインディの採用ページで公開されたインタビュー記事を再掲載したものです。 転職のきっかけは「Made in Japanブランドを取り戻したい」という思い ― ファインディにご入社される前のキャリアについて教えてください 山田 学生の時に、スローガン株式会社にてインターンシップを行ったことが、ビジネス経験における第一歩でした。スローガンでは、長期インターンシップのマッチング事業に携わっていました。その後、新卒でSansan株式会社に入社をして

        事業家人材こそファインディに来るべき―日本のエンジニアリングを加速する挑戦

        • 「とにかく任せる」ファインディの抜擢カルチャー

          ※この記事は、2023年6月にファインディの採用ページで公開されたインタビュー記事を再掲載したものです。 意義のある難易度の高いビジョンの実現に向かって、一緒に挑戦したいと思える人たちと出会えた ― お二人とファインディはどのように出会われたのですか? 内田 転職エージェントの方からファインディを紹介いただいたことがきっかけです。 ご紹介していただいたのは、新卒でコンサルティングファームに入社し、3年強経過したタイミングでした。前職では、主に自動車業界や通信業界のクライ

          「とにかく任せる」ファインディの抜擢カルチャー

        • なぜFindyでエンジニアユーザー目線のサービスを作ろうとしたのか?

          こんにちは、ファインディ CTO の @ma3tk です。 Findyを始めてから8年目です。8年も続くサービスをつくれていることに感謝しながら、改めてエンジニアユーザー目線のサービスを作った背景をお伝えしたいと思います。 きっかけは2014年のエンジニア2年目に遡る2014年のある日。自分の市場価値を知りたいと思いエージェントに連絡を取りました。 どのエージェントだったかも今となっては定かではありませんが、六本木のルノアールカフェに呼び出されました。その場で私はバック

          なぜFindyでエンジニアユーザー目線のサービスを作ろうとしたのか?

        • この会社で働いて3年目だけど、今が一番楽しい、という話。

          はじめまして。 ファインディという会社でプロダクトやサービスの企画をやっています寺田(@teradance)と申します。 2022年にこの会社に入社し、気づけば2年以上が経過しました。 ありがたいことに、採用面接などでお会いする方から「昔のインタビュー記事見ましたよ」とお声がけいただく機会も多いのですが、入社から時が経過し、自身も会社もやっていることがだいぶ変わってきたので、改めて現在の心境やこの会社での"やりがい"についてお話ししたいと思います。 伝えたいことタイトル

          この会社で働いて3年目だけど、今が一番楽しい、という話。

          • 壮大なグローバル市場を相手に自身の能力を拡張していける。

            ※この記事は、2023年5月にファインディの採用ページで公開されたインタビュー記事を再掲載したものです。 「退路を断って0から1を生み出したい」ベネッセ、リクルートを経て、1人目社員としてスタートアップに入社 ― まずは、寺田さんがファインディにご入社される前のご経歴について教えてください。 寺田 ファインディが4社目になります。 1社目は、新卒で株式会社ベネッセコーポレーションに入社をし、国内教育事業に6年間、介護・保育事業に2年間の計8年間を過ごしました。ベネッセでは

            壮大なグローバル市場を相手に自身の能力を拡張していける。