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Findy カルチャー発信まとめ

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ファインディ株式会社のカルチャーに関してまとめたマガジンです
運営しているクリエイター

#Findy

1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大している…

Findy PEOPLE BOOKのご紹介〜3分でわかる!ファインディで働く人たち〜

エンジニア採用とエンジニア組織支援作りが得意なFindy(ファインディ)の河島です。 この度…

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スタートアップが全社イベントに力を入れるのは同じ視座、視野、視線をもった組織を作…

Findyでは先日、全社イベント「Fine-Day」を実施しました。 実はFindyは創業時よりFind+yで、…

ファインディで行っているエンジニアサイドとビジネスサイドのきっかけづくりをお話し…

こんにちは、ファインディ広報のまっきーです! エンジニアサイドとビジネスサイド、お互いを…

総勢124名、2年半ぶりのオフライン開催の全社イベントで感じたFindyの熱量

2年半ぶりにオフライン開催できた、半期に一度行っている全社総会「Fine-day」について書きた…

「いつもありがとう」を直接伝えられた3年ぶりのオフラインイベント

こんにちは!ファインディDevRelのまっきーです! 先日、12/20(火)に3年ぶりにオフラインイ…

ドリームジョブだったプロ野球チームのアナリストを辞めて、スタートアップに移籍した話

はじめに - 退職エントリなんて書く日が来ると思ってなかったけど年明けからファインディというスタートアップで広報+データ分析の仕事をすることになったのですが、 その際社長に「記者など外部の人との関わりが多くなってくるから自己紹介のnote書いたらどうですか?河村さんの経歴ユニークだし」と言われ、まぁ確かにFacebookに退職報告した時もそれなりに反響あったし、 転職活動時や社内で1on1やってる時にも多くの人が自分の経歴を面白がってくれたなーなんて思ってました。 ということ

PRカレンダーをつくってみた(テンプレ付き)

ファインディで広報担当となって早1ヶ月が経ちました!今回は1月に作ったPRカレンダーについて…

フルリモートで初実施!全社総会で実感したファインディの前向きと誠実さ

本日は2月25日(金)に初参加した全社総会「Fine-day」のレポートを書き留めたいと思います! …

ファインディの新オフィスの魅力をたっぷり紹介してみる

2024/05/10 追記 ※こちらのオフィスから更に拡大を経て移転しています 新オフィスはこちら =…

100人規模の会社で取り組んでいる社内カルチャーづくり

こんにちは。ファインディで広報・DevRelのまっきーです! Findyはフルタイム社員が100名とな…