ファインディ公式note

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンにもとづき、エンジニア…

ファインディ公式note

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンにもとづき、エンジニアと組織のマッチングや、エンジニア組織支援SaaS事業を展開するFindyの公式noteです。

  • Findy ボードメンバー発信まとめ

    • 140本

    ファインディ株式会社ボードメンバーの発信をまとめたマガジンです

  • Findy メンバー発信まとめ

    • 360本

    Findy( https://findy.co.jp )のメンバーが書いた記事をまとめています😉 Findyに興味を持った方は是非いろんな投稿を読んでみてくださいね🙏

  • Findy デザイナー発信まとめ

    • 61本

    ファインディ株式会社のデザイナーメンバーの発信をまとめたマガジンです

  • Findy イベントレポート発信まとめ

    • 48本

    ファインディ株式会社のイベントに関してまとめたマガジンです

  • Findy カルチャー発信まとめ

    • 51本

    ファインディ株式会社のカルチャーに関してまとめたマガジンです

すべてのマガジンを表示

グッドパッチ式ワークショップでデザイナーとPMの連携を加速させた話

こんにちは、ファインディのプロダクトデザインチームです。 先日、グッドパッチさん主催の「情報設計を軸にしたUIデザイン」というワークショップに、ファインディのプロ…

ファインディ公式note
ファインディ公式note
3か月前
51

更なる組織拡大に向けて！オフィス移転パーティーで繋がる社内の輪

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが更なる組織拡大を目指すべくオフィス移転後に開催した社員パー…

ファインディ公式note
ファインディ公式note
6か月前
88

急拡大中のスタートアップに待望の新卒1期生が入社！初めての入社式に込めた想い

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが待望の新卒1期生を迎える上で、まだ成長段階の"ファインディを…

ファインディ公式note
ファインディ公式note
7か月前
69

1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディの組織が一体となった全社総会をレポート形式でお伝えしたいと思…

ファインディ公式note
ファインディ公式note
8か月前
92

グッドパッチ式ワークショップでデザイナーとPMの連携を加速させた話

こんにちは、ファインディのプロダクトデザインチームです。 先日、グッドパッチさん主催の「情報設計を軸にしたUIデザイン」というワークショップに、ファインディのプロダクトマネージャー（以下PM）とプロダクトデザイナーが参加しました。 この記事では研修の流れと学びについて改めてまとめたいと思います！ どうしてこの研修を行うことになったのかこの1年でPMとデザイナーの人数が大幅に増え、以前よりも遥かに新規開発や機能改善が進むようになりました。 これはとても喜ばしい事なのですが

ファインディ公式note

更なる組織拡大に向けて！オフィス移転パーティーで繋がる社内の輪

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが更なる組織拡大を目指すべくオフィス移転後に開催した社員パーティーをレポート形式でお伝えしたいと思います。 2024.4.30に、6回目のオフィス移転をしました！2年間で2.5倍の人員増加に合わせたオフィス拡大へ オフィスは開発生産性を高める”機能美”の追求と、エンジニアコミュニティのハブとして最大100名収容イベントスペースも設置をしました。 社内メンバーとオ

ファインディ公式note

急拡大中のスタートアップに待望の新卒1期生が入社！初めての入社式に込めた想い

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが待望の新卒1期生を迎える上で、まだ成長段階の"ファインディを選んでくれた感謝"と"新卒への期待"を込めた入社式をレポート形式でお伝えしたいと思います。 🎉新卒1期生の7名 Welcome to Findy🎉 2024年度 新卒入社式ファインディが、初となる新卒1期生7名が入社！ 新卒に期待する想い「New Engine」 入社式、ウェルカムボックス、社員総

ファインディ公式note

1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディの組織が一体となった全社総会をレポート形式でお伝えしたいと思います。 Fine-dayとはファインディでは、半期に一度全社総会「Fine-day(ファインデェイ)」を行っています。 実施目的は、「MVVの浸透」「活躍した社員表彰」「事業間シナジーの加速」とし実施をしています。 今回で第六回目となったFine-day。総勢220名が参加し、オフライン参加者が9割

ファインディ公式note