ファインディ公式note

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンにもとづき、エンジニア…

ファインディ公式note

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンにもとづき、エンジニアと組織のマッチングや、エンジニア組織支援SaaS事業を展開するFindyの公式noteです。

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    • 140本

    ファインディ株式会社ボードメンバーの発信をまとめたマガジンです

  • Findy メンバー発信まとめ

    • 360本

    Findy( https://findy.co.jp )のメンバーが書いた記事をまとめています😉 Findyに興味を持った方は是非いろんな投稿を読んでみてくださいね🙏

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    ファインディ株式会社のデザイナーメンバーの発信をまとめたマガジンです

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Findy ボードメンバー発信まとめ

ファインディ株式会社ボードメンバーの発信をまとめたマガジンです

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エフェクチュエーションで切り拓くFindyのグローバル〜インド・韓国・台湾での挑戦〜

「Findyも世界へ」の実現に向けて、グローバルでの挑戦を開始Findyでは2024年からFindy Team+という開発生産性の可視化SaaSでグローバル展開を開始しました。と言っても、まだ顧客数は数社で本当にこれからという段階です。ただ設立趣意書の「Findyも世界へ」を8年越しで実現でき始めており、ものすごく楽しい日々を過ごしています。、 海外展開の前提としてFindy Globalという海外のエンジニアに日本に来ていただくサービスを遡る2022年4月に開始し、インド

山田裕一朗（CEO a…

Findyのプロダクト開発に携わるメリット 【2024年版】

こんにちは、Findy CTOの佐藤(@ma3tk)です。 Findyではエンジニアが約60人ほどの組織になりました。現在4事業がある中で、今後もまだまだ作りたい機能や価値として提供していきたいものを多く抱えています。 今回はエンジニア組織で大事にしているポリシーとファインディでプロダクトをつくる魅力を改めて整理してみました。 Findyのエンジニア組織としてのポリシーと取り組み1️⃣ 事業に貢献できるエンジニア組織 Findyでは、60人規模のエンジニア組織が4つの

筋肉CTO まさたん …

事業立ち上げでインドに赴任して半年経った話_2024年夏

ファインディというスタートアップで、海外事業責任者兼CFOをしている河島です。2023年12月終わりに、バンガロールに赴任しました🇮🇳 ソフトウェアエンジニア組織支援SaaSを海外市場に販売促進していくために、ITエンジニアが集まるインドのシリコンバレーことバンガロールに赴任。具体的な背景はこちらをご覧ください。 あっと言う間に半年少し経過しました。6月に自社開催のカンファレンスで日本に一時帰国していましたが、インドに住んでいると日本で当たり前のものが手に入らないし、環境

Sugu@Findy …

【202405】インドのシリコンバレーバンガロールのテック系カンファレンスに出展した話🇮🇳 #DevSparks2024

2024年5月4日、日本ではゴールデンウィークの真っ只中、インドバンガロールで行われたテック系カンファレンスにファインディは出展してきました。 DevSparks 2024は、1000人以上の開発者、エンジニア、技術者が集うインド大手メディア主催のYourStoryの技術サミットです。 ‍ 現地のネットワークやブランド認知、イベント運営を学ぶことが目的でした。 今回の記事では、石を投げればエンジニアに当たると言われているほどエンジニアが多くいるバンガロールの、エンジニア系

Sugu@Findy …
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Findy メンバー発信まとめ

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新しいキャリアに挑戦！デザイナー視点で取り組むマネジメントの具体事例とその成果

こんにちは！ファインディでコミュニケーションデザイナー（以下コムデ）をしています、たかなこ（@mrt_kanako）です。 2024年7月からCTO室Communication Designのサブリーダーとなり、4か月が経ちました。現在は、メンバー2名と共に3人チームでデザイン業務に取り組んでいます。 そして、ここ数ヶ月でメンバーや、マネージャーとして自分の成長を感じる機会が増え、「マネジメント面白いかも…？」と思い始めてきた今日この頃です。 そこで今回は、マネジメント

たかなこ｜コミュニケー…

Designship 2024｜スポンサー初出展レポート

こんにちは！ファインディでコミュニケーションデザインチームのマネージャーをしております、ぱやつん（@payatsun）です。 2024年10月12日（土）、13日（日）に東京ミッドタウンで開催された『Designship 2024』に、ファインディ、Platinum枠でスポンサーさせていただきました！ 今回、私はプロジェクトマネージャー（兼 登壇者）として、準備から携わりました。本記事では、ファインディとしてどんな準備を行ったか、当日の様子、そして来年に向けてファインディ

ぱやつん｜Findyデ…

事業貢献したいデザイン組織のDesignship 2024参加レポート

こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 事業貢献、していきたいですね。 先日、六本木ミッドタウンで開催された「Designship 2024」にスポンサーとして参加して参りましたので、そのレポートになります。 なぜDesignship 2024に参加（スポンサー）を決めたのかまずは、そもそもなぜ今回参加したのかというお話ですが、「事業におけるデザインの価値を最大化するため」です。 デザインの価値といえば「課題

ファインディ デザイン…

入社２週間目でDesignshipに初出展！対話から見えた、これからのデザイン組織の在り方

はじめまして！ファインディでコミュニケーションデザイナーをしております。マエダ（@maeda_designer）です！ 「Designship 2024」にファインディはプラチナスポンサーとして協賛しブースの初出展をしました！ 「Designship 2024」とは 今年で7回目を迎える日本最大規模のデザインカンファレンス。デザイン業界の第一線で活躍する方々が一堂に会する場です。 今年は2024年10月12日（土）、10月13日（日）に開催されました。 実は私、10月に

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Findy デザイナー発信まとめ

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新しいキャリアに挑戦！デザイナー視点で取り組むマネジメントの具体事例とその成果

こんにちは！ファインディでコミュニケーションデザイナー（以下コムデ）をしています、たかなこ（@mrt_kanako）です。 2024年7月からCTO室Communication Designのサブリーダーとなり、4か月が経ちました。現在は、メンバー2名と共に3人チームでデザイン業務に取り組んでいます。 そして、ここ数ヶ月でメンバーや、マネージャーとして自分の成長を感じる機会が増え、「マネジメント面白いかも…？」と思い始めてきた今日この頃です。 そこで今回は、マネジメント

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Designship 2024｜スポンサー初出展レポート

こんにちは！ファインディでコミュニケーションデザインチームのマネージャーをしております、ぱやつん（@payatsun）です。 2024年10月12日（土）、13日（日）に東京ミッドタウンで開催された『Designship 2024』に、ファインディ、Platinum枠でスポンサーさせていただきました！ 今回、私はプロジェクトマネージャー（兼 登壇者）として、準備から携わりました。本記事では、ファインディとしてどんな準備を行ったか、当日の様子、そして来年に向けてファインディ

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事業貢献したいデザイン組織のDesignship 2024参加レポート

こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 事業貢献、していきたいですね。 先日、六本木ミッドタウンで開催された「Designship 2024」にスポンサーとして参加して参りましたので、そのレポートになります。 なぜDesignship 2024に参加（スポンサー）を決めたのかまずは、そもそもなぜ今回参加したのかというお話ですが、「事業におけるデザインの価値を最大化するため」です。 デザインの価値といえば「課題

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入社２週間目でDesignshipに初出展！対話から見えた、これからのデザイン組織の在り方

はじめまして！ファインディでコミュニケーションデザイナーをしております。マエダ（@maeda_designer）です！ 「Designship 2024」にファインディはプラチナスポンサーとして協賛しブースの初出展をしました！ 「Designship 2024」とは 今年で7回目を迎える日本最大規模のデザインカンファレンス。デザイン業界の第一線で活躍する方々が一堂に会する場です。 今年は2024年10月12日（土）、10月13日（日）に開催されました。 実は私、10月に

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Findy イベントレポート発信まとめ

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Designship 2024｜スポンサー初出展レポート

こんにちは！ファインディでコミュニケーションデザインチームのマネージャーをしております、ぱやつん（@payatsun）です。 2024年10月12日（土）、13日（日）に東京ミッドタウンで開催された『Designship 2024』に、ファインディ、Platinum枠でスポンサーさせていただきました！ 今回、私はプロジェクトマネージャー（兼 登壇者）として、準備から携わりました。本記事では、ファインディとしてどんな準備を行ったか、当日の様子、そして来年に向けてファインディ

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事業貢献したいデザイン組織のDesignship 2024参加レポート

こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 事業貢献、していきたいですね。 先日、六本木ミッドタウンで開催された「Designship 2024」にスポンサーとして参加して参りましたので、そのレポートになります。 なぜDesignship 2024に参加（スポンサー）を決めたのかまずは、そもそもなぜ今回参加したのかというお話ですが、「事業におけるデザインの価値を最大化するため」です。 デザインの価値といえば「課題

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入社２週間目でDesignshipに初出展！対話から見えた、これからのデザイン組織の在り方

はじめまして！ファインディでコミュニケーションデザイナーをしております。マエダ（@maeda_designer）です！ 「Designship 2024」にファインディはプラチナスポンサーとして協賛しブースの初出展をしました！ 「Designship 2024」とは 今年で7回目を迎える日本最大規模のデザインカンファレンス。デザイン業界の第一線で活躍する方々が一堂に会する場です。 今年は2024年10月12日（土）、10月13日（日）に開催されました。 実は私、10月に

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ゲスト参加からスポンサー参加へ、視点が変わった「Designship」

こんにちは、ファインディでプロダクトデザイナーをしております とぅー( @asawa_yowaiyo)です🌼 2024年10月12日（土）、10月13日（日）に行われた日本最大級のデザインカンファレンス「Designship 2024」に、ファインディはプラチナスポンサーとして協賛しブースの初めての出展をしました！ 去年まではゲストとしてDesignshipには去年までゲストとしてイベントに参加しており 2024年6月にファインディにjoinし、初めてのブース出展を経験し

とぅー
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Findy カルチャー発信まとめ

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スタートアップで働くワーママのリアル！元同僚同士でインタビューしてみた

みなさん、こんにちは。 Findy Team+のプロダクトデザイナーmosです。 4歳になったばかりの電車大好き男児の子育てをしながら日々仕事に勤しんでいます。 今回は同じくワーママとして働く元同僚のaikoさんからお誘いを受け、スタートアップで子育てをしながら働く実情について語っていくという企画です！ 今回一緒に語る元同僚aikoさんのプロフィール既に子育て関連の記事を複数投稿しているのでこちらもぜひ🔽 フルタイム×出社の1日タイムスケジュール 子育てをしながらフルタ

mos

更なる組織拡大に向けて！オフィス移転パーティーで繋がる社内の輪

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが更なる組織拡大を目指すべくオフィス移転後に開催した社員パーティーをレポート形式でお伝えしたいと思います。 2024.4.30に、6回目のオフィス移転をしました！2年間で2.5倍の人員増加に合わせたオフィス拡大へ オフィスは開発生産性を高める”機能美”の追求と、エンジニアコミュニティのハブとして最大100名収容イベントスペースも設置をしました。 社内メンバーとオ

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急拡大中のスタートアップに待望の新卒1期生が入社！初めての入社式に込めた想い

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディが待望の新卒1期生を迎える上で、まだ成長段階の"ファインディを選んでくれた感謝"と"新卒への期待"を込めた入社式をレポート形式でお伝えしたいと思います。 🎉新卒1期生の7名 Welcome to Findy🎉 2024年度 新卒入社式ファインディが、初となる新卒1期生7名が入社！ 新卒に期待する想い「New Engine」 入社式、ウェルカムボックス、社員総

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1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディの組織が一体となった全社総会をレポート形式でお伝えしたいと思います。 Fine-dayとはファインディでは、半期に一度全社総会「Fine-day(ファインデェイ)」を行っています。 実施目的は、「MVVの浸透」「活躍した社員表彰」「事業間シナジーの加速」とし実施をしています。 今回で第六回目となったFine-day。総勢220名が参加し、オフライン参加者が9割

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