ファインディ公式note

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「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンにもとづき、エンジニアと組織のマッチングや、エンジニア組織支援SaaS事業を展開するFindyの公式noteです。

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1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディの組織が一体となった全社総会をレポート形式でお伝えしたいと思…

1年間で100名が増えたファインディの全社総会での熱量

ファインディのカルチャー推進チーム 上野 美菜子(naco)です。 このnoteでは、急拡大しているファインディの組織が一体となった全社総会をレポート形式でお伝えしたいと思います。 Fine-dayとはファインディでは、半期に一度全社総会「Fine-day(ファインデェイ)」を行っています。 実施目的は、「MVVの浸透」「活躍した社員表彰」「事業間シナジーの加速」とし実施をしています。 今回で第六回目となったFine-day。総勢220名が参加し、オフライン参加者が9割